GESTIONE PERSONALE UFFICIO MATRICOLA

Pervengono a questa O.S. numerose segnalazioni circa un alquanto discutibile gestione dal
personale addetto presso l’ufficio matricola dell’Istituto da Lei diretto.
Sembrerebbe a quanto dato sapere che non vi sia una equa distribuzione dei turni pomeridiani tra il personale ivi operante, infatti per il ruolo Sovrintendenti solo due su quattro effettuano tali turni, addirittura con un provvedimento ad hoc da parte di questa direzione viene impiegato uno degli esonerati presso la Segreteria Generale con turno mattutino, dove peraltro già presta servizio un Assistente capo.
Per quanto concerne il ruolo agenti/assistenti le segnalazioni riguardano non solo una non equa distribuzione di turni pomeridiani assegnati, ma anche dell’orario di servizio serale, visto che sembrerebbe venga utilizzato sempre lo stesso personale nel terminare il proprio turno alle ore ventiquattro, con uno squilibrio non solo dal punto vista del carico di lavoro ma anche dello straordinario effettuato.
Per quanto sopra esposto, si chiede se siano stati emessi da parte di questa direzione provvedimenti di esonero da turni pomeridiani in favore di qualche unità di personale ivi operante e di poter aver copia dei servizi definitivi da acquisire tramite piattaforma Gus-web in formato pdf degli ultimi sei mesi (settembre -febbraio), anche perché ci viene segnalato la mancanza di variazioni di servizio sul modello 14/A parte di chi espleta i servizi dell’ufficio.
Se quanto segnalatoci corrispondesse a realtà saremmo di fronte ad una violazione non solo di quanto disciplinato dagli Accordi Nazionali e Regionali previsti in materia, ma soprattutto di quanto disciplinato della Legge 190/ZOLZ e successive modifiche.

Sicuri di un celere riscontro a quanto sopra esposto e in attesa di una cordiale risposta, si inviano distinti saluti.

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