ASSENZA PERSONALE NELLE SEZIONI DETENTIVE
Ieri si é celebrato il 205° anniversario del Corpo di Polizia Penitenziaria e in questa occasione son stati sciorinati tanti
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Comunicati Regionale
Aggressioni senza fine al personale del Corpo
Negli l.P.P. della Campania i casi di aggressione al Personale dell’Amministrazione si stanno susseguendo in modo vertiginosa destando non poca preoccupazione a questa O.S.
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Mancati rimborsi controvalore pasti missioni violazioni normativa-N.O.T.P. la mancata concessione del riconoscimento della liquidazione dell’Art 7. da parte della Direzione.
Un dato tuttavia è certo: continuano le violazioni in materia di applicazione della normativa sulle missioni, Circolare del 09/05/2018 n.0154835, a discapito del personale di Polizia Penitenziaria operante al Nucleo Traduzioni di Napoli Secondigliano.
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Rispetto norme pattizie e di legge.
Egregio Direttore,
nel ringraziarla per la pronta risposta fornita alla nostra nota nr. 05/2022/SN, del 29/03/2022, è
nostro dovere informarla del fatto che, a quanto ci è stato riferito, non sempre le anomale turnazioni di
servizio segnalate nella nota di cui sopra sarebbero concordate col personale di Polizia Penitenziaria.
In ogni caso, crediamo che i limiti di orario imposti dalle vigenti norme pattizie vadano garantiti e
rispettati al di là dell’accettazione o meno del lavoro straordinario da parte del singolo operatore, per
prevenire, tra le altre cose, l’insorgere di patologie derivanti da stress da lavoro correlato.
Ci è stato, inoltre, segnalato che, di recente, i modelli 14/a vengano predisposti senza l’indicazione
del posto di servizio assegnato ad ogni lavoratore, in deroga a quanto previsto dall’art. 30 del regolamento
di servizio.
La preghiamo, pertanto, di verificare tutto quanto innanzi esposto da questa O.S. e di voler, nel caso,
adottare gli opportuni provvedimenti amministrativi per ripristinare il rispetto della vigente normativa di
settore.
In attesa di cortese cenno di risposta, si porgono Distinti Saluti.
Aggressioni al personale e sicurezza sul lavoro
quanto sta accadendo in questo ultimo periodo presso la Casa Circondariale di Ferraranecessita di un intervento netto e risolutivo.Si apprende,
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Proposta rimodulazione PIR
vveditore,
con la presente siamo ad inviarLe quanto in oggetto, al fine di fornire il nostro modesto contributo alla discussione della proposta di rimodulazione del PIR, inviata dalla S.V. alle OO.SS. del corpo, tramite posta elettronica, precisando quanto segue:
Problematiche Sala Regia
Egregio Direttore,ci è stato riferito che, anche a causa dei lavori di ammodernamento dell’impianto divideosorveglianza, il personale in servizio presso
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REPARTO NUOVI GIUNTI : BENVENUTI NELLA “JUNGLA”
Egregio Direttore, Quanto accade, quotidianamente, all’interno del Reparto Nuovi Giunti causa condizioni di grave disagio per gli agenti che ci
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Proposta rimodulazione P.I.L.
Egregio Direttore, con la presente siamo ad inviarLe quanto in oggetto, al fine di fornire il nostro modesto contributo alla
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Permessi Legge104/92
ci è stato riferito che presso l’Istituto da lei diretto la fruizione dei permessi di cui alla legge 104/92 non permetterebbe al personale che ne beneficia di azzerare l’aspettativa spettante.
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